Fonds 190P - FONDS D'ARCHIVES DE L'ASSOCIATION DES EMPLOYÉS NON SYNDIQUÉS DE L'UQAM

L’Association des employés non syndiqués de l’UQAM (AENSUQAM) est créée en décembre 1975 sous le nom d'Association des employés de soutien non syndiqués de l’UQAM. En mai 1976, l’Association procède à l’élection des membres de son comité exécutif et l’assemblée générale adopte les règlements de l’Association en octobre de cette même année. Dès avril 1977, l’Association forme un comité de travail chargé d’élaborer un projet de protocole pour les employés non syndiqués de l’Université. En octobre 1977, débutent les discussions entourant l’élaboration du premier protocole déposé par l’Association et adopté en août 1978 par le Conseil d’administration de l’UQAM. Au fil de son existence, l’Association modifie son appellation pour devenir l’Association des employés non syndiqués de l’UQAM (AENSUQAM), appellation qu’elle adopte officiellement en 1987. Au mois de juin 1987, l’Association se dote d’un journal intitulé Trait d’union dont la parution trimestrielle fournit aux membres des informations sur les activités de cette dernière.

L’Association des employés non syndiqués de l’UQAM a pour objectif de représenter les employés non syndiqués auprès de l’Université du Québec à Montréal, de participer pleinement aux activités de la communauté universitaire et de jouer un rôle d’interlocuteur auprès de l’administration de l’Université concernant tout ce qui touche les conditions de travail du personnel non syndiqué.

N.B. : le texte précédent a été rédigé à partir des documents contenus dans le fonds d’archives en notre possession et ne constitue pas une histoire administrative complète de l’organisme créateur du fonds.