Discrimination

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              DOCUMENTATION
              85P-100/1 à 16 · Dossier · 1953-1956
              Fait partie de FONDS D'ARCHIVES DE LA FÉDÉRATION DES UNIONS INDUSTRIELLES DU QUÉBEC

              Le dossier renseigne sur divers sujets ayant intéressé la Fédération, notamment le bilinguisme, l'éducation et le syndicalisme et apporte un éclairage supplémentaire sur les activités de l'organisme. Le dossier se compose de rapports, de coupures de presse, de communiqués, de brochures, de notes manuscrites, de correspondance et de documentation.

              85P-160:F3/1 · Dossier · 1953-1955
              Fait partie de FONDS D'ARCHIVES DE LA FÉDÉRATION DES UNIONS INDUSTRIELLES DU QUÉBEC

              Le dossier fournit de l'information sur le projet de loi fédéral portant sur la discrimination en matière d'emploi. Il présente les principaux représentants du projet dont Romuald J. Lamoureux, président général de la Fédération des unions industrielles du Québec (FUIQ). Le dossier contient des photographies.

              152P-660/20 · Dossier · 1996
              Fait partie de FONDS D'ARCHIVES MICHELINE LABELLE

              Le dossier porte sur une étude sur les stratégies et le discours d'intervention des instances municipales de Montréal en matière de relations ethniques, de racisme et de gestion de la diversité au sein de municipalités de la région de Montréal. Cette étude a été publiée dans «Les cahiers du Centre de recherche sur les relations interethniques et le racisme (CRRIR)» du Département de sociologie de l'Université du Québec à Montréal. Le dossier contient un imprimé.

              152P-660/21 · Dossier · 1996
              Fait partie de FONDS D'ARCHIVES MICHELINE LABELLE

              Le dossier porte sur une étude sur les stratégies et le discours d'élus municipaux concernant les relations ethniques, le racisme et la gestion de la diversité au sein de municipalités de la région de Montréal. Cette étude a été publiée dans «Les cahiers du Centre de recherche sur les relations interethniques et le racisme (CRRIR)» du Département de sociologie de l'Université du Québec à Montréal. Le dossier contient un imprimé.

              152P-660/22 · Dossier · 1996
              Fait partie de FONDS D'ARCHIVES MICHELINE LABELLE

              Le dossier porte sur une étude sur les stratégies et le discours d'employés municipaux concernant les relations ethniques, le racisme et la gestion de la diversité au sein de municipalités de la région de Montréal. Cette étude a été publiée dans «Les cahiers du Centre de recherche sur les relations interethniques et le racisme (CRRIR)» du Département de sociologie de l'Université du Québec à Montréal. Le dossier contient un imprimé.

              152P-660/23 · Dossier · 1996
              Fait partie de FONDS D'ARCHIVES MICHELINE LABELLE

              Le dossier porte sur les stratégies et les discours de revendication des dirigeants d'associations à identité ethnique ou racisée concernant les relations ethniques, le racisme et la gestion de la diversité au sein de municipalités de la région de Montréal. Cette étude a été publiée dans «Les cahiers du Centre de recherche sur les relations interethniques et le racisme (CRRIR)» du Département de sociologie de l'Université du Québec à Montréal. Le dossier contient un imprimé.